ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:
- ფილიალების ყოველდღიური ოპერაციების მართვა.
- სტრატეგიული გეგმებისა და ინიციატივების განხორციელება აკადემიის მისიის შესაბამისად.
- ინოვაციური, ინკლუზიური და დემოკრატიული კულტურის განვითარება აკადემიაში.
- ფილიალებში საერთაშორისო სტანდარტების დანერგვის უზრუნველყოფა.
- ფილიალების საქმიანობის მონიტორინგი და შეფასება, საჭიროებისამებრ გაუმჯობესების ინიციატივების განხორციელება.
- ფილიალების მენეჯერებთან კოორდინაცია აკადემიის პოლიტიკებთან და პროცედურებთან შესაბამისობის უზრუნველსაყოფად.
- ხშირი მოგზაურობა სხვადასხვა ფილიალში ადგილზე საქმიანობის მონიტორინგისა და მხარდაჭერისთვის.
- პერსონალთან, სტუდენტებთან და მშობლებთან ეფექტური კომუნიკაცია.
- ფილიალების მენეჯერებისა და სხვა მნიშვნელოვანი პერსონალის შერჩევა, მენტორობა და განვითარება.
- პერსონალისთვის უწყვეტი პროფესიული განვითარების შესაძლებლობების წახალისება.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება მენეჯმენტში ან ტოპ მენეჯმენტში.
- ბიზნეს ადმინისტრირების მიმართულებით ფორმალური ან არაფორმალური განათლება.
- ტექნოლოგიების სფეროში ფორმალური ან არაფორმალური განათლება ან გამოცდილება.
- სასურველია გამოცდილება განათლების სფეროში.
- ინოვაციური, ენერგიული, გლობალურად მოაზროვნე და დეტალებზე ორიენტირებული.
- პერფექციონისტი, რომელსაც უყვარს ბავშვები და აქვს შესანიშნავი კომუნიკაციის უნარები.