ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:
  • ფილიალების ყოველდღიური ოპერაციების მართვა.
  • სტრატეგიული გეგმებისა და ინიციატივების განხორციელება აკადემიის მისიის შესაბამისად.
  • ინოვაციური, ინკლუზიური და დემოკრატიული კულტურის განვითარება აკადემიაში.
  • ფილიალებში საერთაშორისო სტანდარტების დანერგვის უზრუნველყოფა.
  • ფილიალების საქმიანობის მონიტორინგი და შეფასება, საჭიროებისამებრ გაუმჯობესების ინიციატივების განხორციელება.
  • ფილიალების მენეჯერებთან კოორდინაცია აკადემიის პოლიტიკებთან და პროცედურებთან შესაბამისობის უზრუნველსაყოფად.
  • ხშირი მოგზაურობა სხვადასხვა ფილიალში ადგილზე საქმიანობის მონიტორინგისა და მხარდაჭერისთვის.
  • პერსონალთან, სტუდენტებთან და მშობლებთან ეფექტური კომუნიკაცია.
  • ფილიალების მენეჯერებისა და სხვა მნიშვნელოვანი პერსონალის შერჩევა, მენტორობა და განვითარება.
  • პერსონალისთვის უწყვეტი პროფესიული განვითარების შესაძლებლობების წახალისება.
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
  • არანაკლებ 5 წლიანი გამოცდილება მენეჯმენტში ან ტოპ მენეჯმენტში.
  • ბიზნეს ადმინისტრირების მიმართულებით ფორმალური ან არაფორმალური განათლება.
  • ტექნოლოგიების სფეროში ფორმალური ან არაფორმალური განათლება ან გამოცდილება.
  • სასურველია გამოცდილება განათლების სფეროში.
  • ინოვაციური, ენერგიული, გლობალურად მოაზროვნე და დეტალებზე ორიენტირებული.
  • პერფექციონისტი, რომელსაც უყვარს ბავშვები და აქვს შესანიშნავი კომუნიკაციის უნარები.