ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

  • კომპანიის ფინანსური მიზნებისთვის ეფექტური სტანდარტების, პოლიტიკის, პროცედურების, ღონისძიებებისა და ორგანიზაციული განვითარების ინიცირება და დანერგვა;
  • სტრატეგიული ურთიერთობების ჩამოყალიბება ფინანსურ ინსტიტუტებთან, საგადასახადო ინსპექციასთან, სხვა საჯარო და მარეგულირებელ ორგანოებთან;
  • კომპანიის ფინანსური მაჩვენებლების ანალიზი; (მომგებიანობა, შემოსავლები, ხარჯები, სტატისტიკა);
  • ფინანსური ანგარიშგებების და რეპორტების დროული და ეფექტური წარმოება;
  • კომპანიის მომგებიანობის პერმანენტული კონტროლის უზრუნველყოფა;
  • ბიუჯეტის დაგეგმვა და შესრულების მონიტორინგი;
  • გარე და შიდა აუდიტორებთან და კონსულტანტებთან თანამშრომლობა და ოპერაციული ხარვეზების მინიმალიზაცია;
  • ფინანსური რისკების იდენტიფიცირების უზრუნველყოფა და რეაგირების გზების დამუშავება;
  • ფინანსური რესურსების განაწილების ეფექტიანობის კონტროლი;
  • პროცესების მუდმივი ოპტიმიზაცია;
  • მენეჯმენტთან ერთად კომპანიის სტრატეგიების შემუშავება და მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილების ფინანსური ანალიზის მომზადება;
  • კომპანიისთვის მომგებიანი პროექტების მოზიდვაზე ზრუნვა;
  • დაქვემდებარებული თანამშრომლების მართვა და მოტივაცია, საშუალო რგოლის მენეჯმენტის განვითარება/გაძლიერება;

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

  • უმაღლესი განათლება (ბაკალავრი, მაგისტრატურა) ფინანსების, ბიზნეს ადმინისტრირების, მენეჯმენტის ან სხვა ფინანსური მიმართულებით;
  • ფინანსური დირექტორის პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 5 წლიანი გამოცდილება;
  • სამშენებლო სექტორში ფინანსური მიმართულებით მენეჯერულ პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ 3 წლიანი გამოცდილება;
  • სერთიფიკატი ან აკრედიტაცია – ACCA, CPA, CFA, CFP;
  • საქართველოს საგადასახადო კოდექსის სრულყოფილად ცოდნა;
  • ფინანსური ანგარიშგების საერთაშორისო სტანდარტების ცოდნა;
  • ინგლისური და რუსული ენების მაღალ დონეზე ცოდნა;
  • ERP სისტემაში მუშაობის გამოცდილება. (ERP სისტემის დანერგვის გამოცდილება ჩაითვლება);