ბრენდ-მენეჯერი

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები

• ბრენდის განვითარების სტრატეგიის შექმნა;
  
• ბრენდის სამოქმედო გეგმის, მარკეტინგული აქტივობებისა და ბიუჯეტის ფორმირება;
  
• კონკურენტი ბრენდების ანალიზი და მიმდინარე ბრენდის პოტენციალის განსაზღვრა;
  
• სამომხმარებლო ბაზრის კვლევა, ბაზრის ტენდენციების მონიტორინგი, საბაზრო პოტენციალის განსაზღვრა;
  
• ბრენდის საფასო სტრატეგიის ანალიზი და რეკომენდაციების შემუშავება;
  
• მონიტორინგი და შეფასება;
  
• აქციების მოფიქრება, ორგანიზება, მონიტორინგი და შეფასება;
  
• ბრენდის ყოველთვიური ანალიზი და მონიტორინგი;
  
• პრისეილერების, მერჩენდაიზერებისა და პარტნიორი კომპანიების კონსულტანტების ტრენინგი; მათთვის ბრენდზე სრულყოფილი ინფორმაციის მიწოდება.
  

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები

• უმაღლესი განათლება;
  
• სადისტრიბუციო სფეროში მსგავს პოზიციაზე მუშაობის 3 წლიანი გამოცდილება;
  
• გუნდის მართვისა და ფუნქციების სწორად დელეგირების გამოცდილება;
  
• უცხო ენების (ინგლისური და რუსული) ფლობა.