ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:
- ახალი თანამშრომლის ონბორდინგი, პროდუქტის და პროცესების
თეორიული სწავლება , პრაქტიკული მეცადინეობების დაგეგმვა
მონიტორინგი - დაქვემდებარებული თანამშრომლების სამუშაო პროცესის
მონიტორინგი,(პერიოდულად ობიექტების ადგილზე ვიზიტი სამუშაო
სტანდარტების შესრულების კუთხით) საჭიროების შემთხვევაში პრობლემის
აღმოფხვრაში დახმარება - თანამშრომლების კვალიფიკაციის ამაღლებაზე
ზრუნვა და მათი შედეგების გაუმჯობესებ - ხარვეზების მქონე
მოწყობილობების იდენტიფიცირება, საკითხის მოკვლევა (მათ შორის
მისამართზე ვიზიტი), გადაჭრის გზების მოძიება, შესრულების მონიტორინგი - სითიქომის მოწყობილობებისთვის უწყვეტი ინტერნეტ კავშირის უზრუნველყოფის მიზნით ინტერნეტის პროვაიდერ კომპანიებთან კომუნიკაცია მათი მოწყობილობების ინსტალაციის დაგეგმვის და შესრულების კონტროლი
- საწყობის მარაგების კონტროლი, საჭირო მარაგების გამოწერა, მომწოდებლებთან კომუნიკაცია და მოლაპარაკებები, საჭიროების შემთხვევაში ახალი მომწოდებლების ან/და კომპონენტების მოძიება
- საწყობის ინვენტარიზაცია
- საწყობიდან პროდუქციის გაცემა/აღრიცხვა; ტექნიკოსებისთვის სამუშაო იარაღების შეძენა/მონიტორინგი კომპანიის საკუთრებაში არსებული ტრანსპორტის მონიტორინგი/მეინთენანსი ყოველკვირეული , ყოველთვიური, კვარტლური რეპორტის წარმოება/წარდგენა
საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:
- გუნდის მართვის გამოცდილება
- ინგლისური ენის ცოდნა
- ტექნიკური მიმართულებით მუშაობის 4+ წლიანი გამოცდილება, აქედან მენეჯერულ პოზიციაზე 1+. პრიორიტეტად ჩაითვლება უსაფრთხოების სისტემების მიმართულებით გამოცდილება
- გამოცდილება საერთაშორისო (უმჯობესია ჩინელ) მწარმოებლებთან კომუნიკაციის, მოლაპარაკებებისა და ნაწილების (ელექტრო კომპონენტები, კარის ჩამკეტი სისტემები) ჩამოტანის კუთხით
- გამოცდილება ლოჯისტიკის მიმართულებით (ნაწილების, ხელსაწყოს მასალების დასაწყობება და მარაგების კონტროლი)